QUADERNI EUROPEI SUL NUOVO WELFARE

Archivio autore

L’uscita del lavoratore anziano dall’azienda

1. Introduzione

L’invecchiamento della popolazione è una delle caratteristiche rilevanti delle società occidentali, sia per gli aspetti qualitativi che per quelli quantitativi. Ciò ha un impatto diretto nell’organizzazione del lavoro e nelle dinamiche che la regolano, dove l’età anagrafica è considerata uno dei principali riferimenti sia per entrare nel mercato, che per uscirne. Leggi tutto